La réussite des projets d’innovation et de transformation industrielle dépend autant des technologies que de l’adhésion des équipes et de l’adaptation des organisations. Dans un contexte de mutation rapide, accompagner les collaborateurs et piloter le changement est devenu un enjeu stratégique majeur.
Rôle et missions
Le·la consultant·e en conduite du changement accompagne les entreprises dans la préparation, la gestion et la pérennisation des transformations organisationnelles. Il·elle facilite l’appropriation des nouvelles pratiques, structures et outils par les équipes, en réduisant les résistances et en renforçant l’engagement.
Missions principales :
Diagnostic des impacts humains et organisationnels des projets de transformation
Élaboration de plans de communication et de formation adaptés
Animation d’ateliers participatifs et de sessions de coaching
Mise en place de dispositifs d’accompagnement des managers et collaborateurs
Suivi des indicateurs d’adoption et ajustement des actions
Support à la transformation culturelle et au développement des compétences
Exemples de missions concrètes :
Accompagnement au changement lors du déploiement d’une nouvelle organisation industrielle
Gestion de la transition digitale dans une usine avec formation des équipes
Facilitation d’ateliers collaboratifs pour renforcer l’adhésion à une démarche Lean
Formats de collaboration avec Yelowi
Mission flash (diagnostic et plan d’action en 3 à 4 semaines)
Temps partagé (1 jour/semaine pour suivi et coaching)
Accompagnement long terme (6 mois à 1 an pour transformation complète)
Interactions métiers amont/aval
Amont: Consultant·e en stratégie, chef·fe de projet innovation, expert·e en communication interne
Aval: Responsable RH, managers de proximité, équipes opérationnelles
Valeur ajoutée pour les industriels
✅ Réduction des résistances au changement
✅ Engagement renforcé des équipes
✅ Meilleure appropriation des innovations et nouvelles pratiques
✅ Transformation durable et pérenne des organisations
📣 Chez Yelowi
Vous souhaitez faciliter l’adoption de vos projets de transformation, renforcer l’engagement de vos équipes ou piloter le changement avec une approche humaine et structurée ? Les expert·e·s Yelowi vous accompagnent sur des missions ponctuelles, en temps partagé ou en mode projet. Contactez-nous pour en savoir plus !
